合同葬とは？特徴と一般葬との違いを解説

葬儀にはいくつかの形式がありますが、その中でも合同葬は遺族と企業が協力して執り行う特徴的な葬儀です。一般葬とは運営方法や参列する人の範囲が異なり、故人が築いた社会的な功績を広く伝える場としての役割もあります。本記事では、合同葬の概要や一般葬との違い、さらに合同葬ならではの魅力をわかりやすく解説します。

そもそも合同葬とは？

合同葬とは、企業と故人の遺族が力を合わせて行う葬儀のかたちです。社葬は本来、企業関係者のために改めて日を設けて行われることが多く、遺族や親族が営む葬儀（密葬）とは別に準備されます。

しかし合同葬では、この二つを同時にまとめて執り行うのが特徴です。特に企業の経営者や役員など、会社に大きく貢献した人の最後を悼む場として選ばれることが多い葬儀です。

遺族にとっては、親族と企業関係者の両方が一堂に集まり、故人を見送れる点が大きな意味を持ちます。合同葬は故人の功績を称えつつ、遺族と企業が心を一つにして送り出すための大切な儀式といえるでしょう。

合同葬と一般葬の特徴を比べてわかる違い

ここでは、合同葬と一般葬の違いについて紹介します。参列者や運営の方法などに特徴があり、それぞれの葬式の成り立ちを知ることで、より適切な選択ができるようになります。

参列者の範囲と葬式の目的の違い

一般葬は、家族や親しい友人・知人、近所の人々が集まり、故人との思い出を振り返りながら静かに見送る葬式です。個人的なつながりを大切にするため、落ち着いた雰囲気で行われることが多いのが特徴です。

一方、合同葬は企業の関係者も参列するため、かなり規模の大きい式になります。故人の家族としての姿だけでなく、仕事での実績や貢献を讃える場にもなります。

運営体制と役割分担の違い

一般葬では、通常は家族の中から喪主を立て、葬式に関する決定や費用の負担を担います。喪主が施主を兼ねることも多く、すべての運営を家族が中心となって行うのが一般的です。

合同葬では企業も加わるため、喪主に加えて、企業側から代表として「葬儀委員長」が任命されます。葬儀委員長は会場手配や進行、参列者への連絡などを担当し、遺族と協力して式を取り仕切ります。

家族と企業が役割を分け合うことで、故人を家族の一員としてだけでなく社会の一員としても送り出すことが可能です。

合同葬の魅力とは？遺族と社会をつなぐ特別な葬儀

ここでは、合同葬ならではの魅力についてご紹介します。遺族の負担を和らげつつ、幅広い人が故人に感謝を示せる場となるため、一般葬や社葬とは異なる独自の価値があります。

遺族の負担を減らせる安心感

合同葬では、葬儀費用を企業と遺族が分担するのが一般的です。手続きや準備は企業側が中心となるため、遺族は金銭的・精神的な負担を減らせます。準備に追われることが少なくなり、故人との最期の時間を大切に過ごせるのも大きな魅力です。

社会全体で感謝を伝えられる場

合同葬は、社会に大きく貢献した人物を見送る場としても意義があります。企業の創業者や経営者など、社会に影響を与えた故人に対し、多くの人が一堂に会し感謝と敬意を伝えられる貴重な機会です。

参列者全員が故人とお別れできる

通常の社葬では一般参列者が故人と対面できないこともありますが、合同葬は通夜や告別式を通して全員が直接お別れできます。故人の顔を見ながら感謝を伝えられるため、より心に残る見送りが可能です。

遺族が故人の新たな一面を知る機会

合同葬では多くの参列者から故人への感謝やエピソードを聞くことができます。遺族は故人の職場での姿や人柄を改めて知る機会となり、その言葉が悲しみを和らげ、故人をより深く理解する心の支えとなります。

まとめ

合同葬は、遺族と企業が一体となって故人を見送る特別な葬儀です。一般葬と比べると、参列者の範囲や運営体制が異なり、社会的な功績を称えながら多くの人が感謝を伝えられる場となります。遺族にとっては費用や準備の負担を減らせるうえ、故人の職業面での活躍や人柄を改めて知る機会にもなります。合同葬は、故人の人生をより多くの人と共有し、その想いをつなぐ意義のある葬儀といえるでしょう。